(资料图片)
中国经济周刊-经济网讯 11月12日消息，据国外媒体报道，为鼓励在疫情限制后重返中国工作，苹果开始向赴华美国员工发放高额奖金，每天达500美元。据报道，苹果已取消了之前由于疫情不得飞往中国的旅行限制。但自10月以来，苹果就开始向派往中国并在中国工作的美国志愿员工每天发放500美元奖金。外媒报道称，由于目前来到中国的美国游客抵达时必须进行隔离，这就带来了两个限制因素：一是隔离期意味着员工不得不比平时离家的时间更长，知情人士表示，来到中国的美国工作人员现在被要求至少停留六周。以前，工作人员可能会进行多次为期10天的旅行，但现在需要延长时间；二是隔离的环境比苹果高管通常享受的四星级和五星级酒店要差得多。出于这些原因，苹果公司表示出差中国是自愿行为，但也提供了一些诱人的鼓励措施，比如奖金。为了让差旅使员工更加舒适愉快，苹果开始提供每日高达500美元的奖金，如果员工至少停留6周，奖金加起来可达2.1万美元。（原标题：苹果员工中国出差每天500美元奖金，要求至少停留6周，奖金加起来可达2.1万美元）
标签：
相关新闻
保险时讯
10-21
10-21
10-21
10-21
10-21
10-21
10-21
10-21
10-21
10-21
